企業行動憲章

1.人権と安全を最優先し、すべての社員の活力あふれる職場環境をつくります

私たちは、労働災害と自動車事故の撲滅を目指して継続的改善を行い、安全を最優先した企業活動を行います。
私たちは、すべての社員の人権を守り、多様性・人格・個性を尊重した職場環境づくりに努めます。
私たちは、すべての社員の心身の健康を守り、活力あふれる職場環境づくりに努めます。

2.法令を遵守し、社会的良識に則り、社会から信頼される企業になります

私たちは、関連法令の遵守はもちろん、誇りと良心に照らして公益を損なうことがないように誠実に行動します。
私たちは、関係法令、会計基準および社内規程に準拠した会計処理を行い、財務報告の信頼性を確保します。
私たちは、公務員等への違法な、あるいは社会通念を超える贈答、接待、便宜供与を行いません。
私たちは、企業の資産、知的財産、機密情報、ならびに個人情報の保護・管理に努め、
第三者の資産・財産・情報などを適切に取り扱います。
私たちは、職務で知りえた情報を利用した株式売買であるインサイダー取引を許さず、自らも行いません。

3.顧客と社会からの期待に応える建設コンサルタントとして、常に技術を研鑽します

私たちは、技術力を磨くとともに、求められるサービスの高度化・多様化に対応するために自己研鑽に努めます。
私たちは、公正、透明、自由かつ適正な競争と取引を行います。

4.誠実な心でコミュニケーションを図り、地域から求められる良き企業市民として行動します

私たちは、顧客、協力会社、地域の人々、株主などの人権と安全を守り、誠実な心でコミュニケーションを図ります。
私たちは、良き企業市民として社会貢献活動に取り組みます。
私たちは、顧客、協力会社、地域の人々、株主などに、適正な企業情報を適時かつ公正に開示します。
私たちは、市民社会の秩序や安全の脅威となる反社会勢力・団体に対しては断固として対決します。

5.企業理念のもとに環境保全に努め、持続可能な社会の実現に貢献します

私たちは、建設コンサルタントとして、企業理念である「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」の実現に貢献します。
私たちは、事業活動を通して環境保全に取り組みます。
私たちは、国際連合が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）の達成に貢献し、
事業活動を通して持続可能な社会の実現に取り組みます。

以上